Sam Altman enthüllte Metas Versuche, Mitarbeiter für $100 Millionen abzuwerben
Sam Altman enthüllte öffentlich die beispiellose Talentjagd, die Mark Zuckerberg führt. Der Meta-Chef bietet OpenAI-Mitarbeitern wahrhaft astronomische Summen. 100 Millionen Dollar nur als Eingangsbonus!
Jedoch hat trotz der schwindelerregenden Zahlen noch keiner der OpenAI-Ingenieure und Wissenschaftler den goldenen Köder geschluckt. Der Grund liegt laut Altman in den tieferen Werten seines Teams. Sam Altman sagte, ich zitiere: „Unsere Leute schätzen Vermächtnis mehr als momentanen finanziellen Status.“
Interessant ist, dass diese offenen Äußerungen in einem Podcast fielen, den Sams leiblicher Bruder Jack Altman führt. So wurde ein Familiengespräch zu einer öffentlichen Erklärung.
Der OpenAI-Chef hielt sich nicht mit Ausdrücken zurück, als er den Konkurrenten charakterisierte. Er erklärte offen, dass Meta unter schwacher Unternehmenskultur leidet und ernsthafte Probleme mit Innovation hat. „Wir wissen viele Dinge über Erfolg, von denen sie dort nicht einmal ahnen“, bemerkte er.
Nach Altmans Meinung hat gerade OpenAI deutlich bessere Chancen, echte Super-Intelligenz zu erreichen und letztendlich das wertvollere Unternehmen zu werden.
