Sam Altman reveló intentos de Meta de robar empleados por $100 millones
Sam Altman reveló públicamente caza de talento sin precedentes que conduce Mark Zuckerberg. Jefe de Meta ofrece a empleados de OpenAI sumas verdaderamente astronómicas. ¡$100 millones solo como bono de entrada!
Sin embargo, a pesar de cifras vertiginosas, ninguno de ingenieros y científicos de OpenAI ha mordido cebo dorado aún. Razón, según Altman, radica en valores más profundos de su equipo. Sam Altman dijo, cito: “Nuestra gente valora legado más que estatus financiero instantáneo.”
Interesante, estas declaraciones francas fueron hechas en podcast conducido por propio hermano de Sam, Jack Altman. Así conversación familiar se convirtió en declaración pública.
Jefe de OpenAI no se contuvo en expresiones al caracterizar competidor. Declaró abiertamente que Meta sufre de cultura corporativa débil y experimenta problemas serios con innovación. “Sabemos muchas cosas sobre éxito que ni siquiera sospechan allá,” notó.
En opinión de Altman, es precisamente OpenAI que tiene mejores oportunidades de alcanzar verdadera superinteligencia y ultimadamente convertirse en compañía más valiosa.
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