Traición corporativa en la industria de IA
El ingeniero de IA Xuechen Li se convirtió en centro del mayor escándalo corporativo en la industria de IA. La empresa de Elon Musk demandó a su ex empleado. E insiste que el ingeniero de xAI robó secretos de Grok para OpenAI. La historia se desarrolló bastante interesante. A principios del verano, Li recibió oferta de OpenAI. Aceptó la oferta e inmediatamente vendió $7 millones en acciones de xAI. Esquema clásico de traición corporativa. Pero siguió trabajando en la empresa de Elon Musk. Ya suena extraño.
Luego en julio ocurrió el momento clave. Li accidentalmente obtuvo acceso a archivos confidenciales de xAI. Según las afirmaciones de la empresa, esta era información sobre tecnologías avanzadas de IA que superan a ChatGPT. Y había secretos tecnológicos capaces de cambiar el equilibrio de poder en el mercado. Accidentalmente, claro.
El 14 de agosto tuvo lugar reunión interna. Donde Li confesó robar algunos archivos. Pero trató de cubrir rastros de sus actividades. La investigación reveló materiales adicionales de NDA en sus dispositivos. Y los ocultó durante su confesión.
xAI ahora exige del tribunal compensación y prohibición de transición de Li a OpenAI. Porque materiales robados podrían permitir a OpenAI mejorar ChatGPT. Implementar funciones más creativas e innovadoras de xAI. Y esto sería amenaza directa a ventaja competitiva.
Li trabajaba como ingeniero en xAI y participó personalmente en entrenamiento y desarrollo de Grok. Tenía acceso a información críticamente importante. Conocía arquitectura interna del sistema.
El ingeniero “accidentalmente” obtiene acceso a archivos secretos. “Accidentalmente” los copia y “accidentalmente” olvida mencionarlo. Después de previamente “accidentalmente” vender $7 millones en acciones. Y accidentalmente olvida renunciar por dos meses. ¡Número asombroso de “accidentes”!
