DeepSeek lance une chasse aux talents dans le domaine de l’AGI et constitue une équipe
La startup chinoise DeepSeek, qui a récemment surpris le marché en créant un modèle d’IA comparable aux développements d’OpenAI, a lancé une campagne à grande échelle pour recruter des spécialistes en intelligence artificielle générale (AGI), démontrant les ambitions croissantes de l’entreprise.
Pendant le week-end, l’entreprise a publié des annonces pour au moins six postes dans l’AGI – des spécialistes des données et chercheurs en apprentissage profond jusqu’au responsable du département juridique. Fait notable, l’entreprise est prête à payer les stagiaires 70$ par jour. La plupart des postes sont ouverts à Pékin, certains dans la ville natale de la startup, Hangzhou, dans l’est de la Chine.
L’AGI, que les dirigeants d’entreprises technologiques, y compris le PDG d’OpenAI Sam Altman et le fondateur de SoftBank Group Corp. Masayoshi Son, appellent une sorte de « Saint Graal » de l’industrie, représente une intelligence artificielle capable de comprendre, d’apprendre et d’appliquer des connaissances dans diverses tâches. Contrairement aux modèles spécialisés comme ChatGPT, l’AGI devrait posséder des capacités cognitives générales comparables à celles des humains, suscitant des inquiétudes quant à la possibilité que l’IA surpasse l’intelligence humaine.
Parmi les postes publiés figure celui de responsable du département juridique, qui sera chargé de créer un système de gestion des risques AGI et d’interagir avec les organismes gouvernementaux, les régulateurs et les instituts de recherche.
Pour le poste de chercheur en apprentissage profond, l’entreprise donne la préférence aux candidats ayant « de bons résultats dans les compétitions industrielles. » Même pour les stagiaires, la priorité est donnée à ceux qui ont publié des articles lors de conférences sur l’IA ou participé à des projets open-source.
