Post Thumbnail

DeepSeek ouvre le code de noyaux GPU ultra-rapides

La société chinoise DeepSeek, qui a réalisé une percée dans le domaine de l’intelligence artificielle, a commencé une semaine sans précédent de code ouvert, en lançant le premier des cinq outils promis – FlashMLA. Ce projet représente des noyaux GPU optimisés que l’entreprise utilise dans ses systèmes de production.

FlashMLA implémente la technologie multi latent attention (MLA), une méthode révolutionnaire qui réduit considérablement la consommation de mémoire dans les transformeurs en compressant efficacement les matrices de clés et de valeurs. Bien que la méthode elle-même ait déjà prouvé son efficacité dans les modèles DeepSeek, jusqu’à aujourd’hui, des implémentations optimisées pour celle-ci n’existaient pratiquement pas.

Les principales caractéristiques techniques de FlashMLA sont impressionnantes :
– Support du format bfloat16, offrant un équilibre optimal entre vitesse et précision de calcul
– Cache de page KV avec taille de bloc 64
– Performance record : jusqu’à 3000 Go/s dans une configuration limitée par la mémoire
– 580 téraflops dans une configuration limitée par le calcul sur GPU H800 SXM5 utilisant CUDA 12.6

L’outil est entièrement compatible avec toute la gamme de processeurs graphiques NVIDIA Hopper, y compris H100, H800 et autres modèles. FlashMLA est particulièrement efficace lors du traitement de séquences de longueur variable, ce qui en fait une solution idéale pour les tâches modernes de traitement du langage naturel.

DeepSeek prévoit de continuer à publier ses développements internes : du 24 au 28 février, l’entreprise promet de mettre en libre accès quatre autres dépôts de son écosystème interne. Cette décision pourrait avoir un impact significatif sur le développement de toute l’industrie de l’IA, en offrant aux développeurs l’accès à des optimisations avancées auparavant disponibles uniquement au sein de l’entreprise.

Le code du projet est déjà disponible sur GitHub (github.com/deepseek-ai/FlashMLA), permettant aux développeurs du monde entier de commencer à intégrer ces optimisations dans leurs projets, améliorant potentiellement de manière significative les performances de leurs systèmes d’IA.

Auteur: AIvengo
Depuis 5 ans, je travaille dans l'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle. Et ce domaine ne cesse de m'étonner, de m'inspirer et de m'intéresser.
Latest News
Les chatbots IA génèrent du contenu qui aggrave les troubles alimentaires

Une étude conjointe de l'Université Stanford et du Center for Democracy and Technology a montré un tableau inquiétant. Les chatbots avec intelligence artificielle représentent un risque sérieux pour les personnes souffrant de troubles alimentaires. Les scientifiques avertissent que les réseaux neuronaux distribuent des conseils nuisibles sur les régimes. Ils proposent des moyens de cacher le trouble et génèrent du "contenu inspirant pour perdre du poids" qui aggrave le problème.

OpenAGI a publié le modèle Lux qui dépasse Google et OpenAI

La startup OpenAGI a publié le modèle Lux pour le contrôle d'ordinateur et affirme que c'est une percée. Selon les benchmarks, le modèle dépasse d'une génération entière les analogues de Google, OpenAI et Anthropic. De plus, il fonctionne plus vite. Environ 1 seconde par étape au lieu de 3 secondes chez les concurrents. Et 10 fois moins cher en coût par traitement de 1 token.

Altman a déclaré l'alerte rouge chez OpenAI en raison des succès de Google

Sam Altman a déclaré "l'alerte rouge" chez OpenAI, et ce n'est pas qu'un drame d'entreprise. C'est une admission que le leader du marché a senti le souffle des concurrents dans son dos. Selon une note de service interne, il mobilise des ressources supplémentaires pour améliorer ChatGPT face à la menace croissante de Google.

Les utilisateurs passent plus de temps avec Gemini qu'avec ChatGPT

OpenAI est toujours en tête en nombre d'utilisateurs, mais les gens commencent à passer plus de temps avec les concurrents. Et cela crée un problème sérieux.

Les entreprises ramènent 5% de ceux licenciés en raison de l'échec de la mise en œuvre de l'IA

De nombreuses entreprises ont commencé à ramener des employés licenciés à cause de l'intelligence artificielle. La société d'analyse Visier a étudié les données d'emploi de 2,5 millions d'employés de 142 entreprises dans le monde. Environ 5% des employés licenciés sont ensuite retournés chez leur employeur précédent. Cet indicateur est resté stable pendant plusieurs années, mais a récemment commencé à augmenter.