Zuckerberg a débauché 3 top chercheurs d’OpenAI pour 100 millions de dollars
La bataille épique pour les talents continue. Et Zuckerberg débauche des chercheurs d’élite d’OpenAI ! Mark a fait un vrai mouvement stratégique et a attiré 3 spécialistes exceptionnels d’OpenAI : Lukas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai.
Ils travaillaient tous dans le bureau de Zurich d’OpenAI et étaient considérés comme des figures clés dans les projets de recherche de l’entreprise. Selon des informations de sources fiables, l’offre de Meta incluait un package de compensation autour de 100 millions de dollars. Une somme qui s’est avérée plus convaincante que la philosophie et la culture d’OpenAI. L’ironie de la situation est qu’il y a seulement quelques jours je vous racontais que Sam Altman déclarait publiquement la loyauté de ses employés. Affirmant que, je cite – « les meilleurs des nôtres ne sont pas encore partis », malgré les tentatives de Zuckerberg de les embaucher.
Encore plus tôt, le chef d’OpenAI se vantait de la « culture unique » dans son entreprise, qui prétendument retient les talents même face à des offres multimillionnaires. La réalité s’est avérée différente. Les incitations financières ont finalement pesé plus lourd que l’atmosphère créée par Altman. 100 millions de dollars, c’est 100 millions de dollars.
