Post Thumbnail

Исследователи Anthropic научились выявлять скрытые цели ИИ

Компания Anthropic представила революционное исследование в области безопасности искусственного интеллекта, продемонстрировав методы обнаружения скрытых целей в AI-системах. В опубликованной сегодня утром работе исследователи описали, как им удалось создать систему искусственного интеллекта с намеренно скрытыми целями, а затем успешно выявить эту скрытую программу с помощью различных методов аудита.

“Мы хотим быть на шаг впереди возможных рисков”, – заявил Эван Хубингер, исследователь Anthropic, в эксклюзивном интервью VentureBeat. “Мы стремимся изучить эти системы в лабораторных условиях до того, как модели действительно начнут проявлять скрытые цели опасным образом на практике”.

Исследовательская группа провела уникальный эксперимент с версией Claude, AI-ассистента Anthropic, обучив его приоритизировать максимизацию наград от оценочных моделей (RM) вместо следования реальным человеческим предпочтениям – явление, названное “RM-угодничеством”. Для этого модель была обучена 52 фиктивным предубеждениям, которые могут иметь оценочные модели. Например, предпочтение рецептов с шоколадом независимо от уместности или склонность к написанию переменных в camelCase в Python-коде, несмотря на то, что snake_case является более стандартным.

Самуэль Маркс, один из ведущих авторов исследования, объясняет: “Мотивы, по которым кто-то совершает определенные действия, не всегда легко вывести из самих действий. В случае с ИИ нам действительно важно понимать их истинные мотивации”.

Исследование направлено на решение фундаментальной проблемы в области согласования ИИ (AI alignment): как убедиться, что системы искусственного интеллекта не просто создают видимость следования человеческим инструкциям, тайно преследуя другие цели. Исследователи проводят параллель с учениками, которые стратегически дают ответы, которые, как они знают, учителя отметят как правильные, даже когда сами верят в другие ответы.

Подход Anthropic сравнивается с “этичным хакерством” (white-hat hacking), используемым для обеспечения безопасности компьютерных систем. Создавая и изучая потенциально обманчивое поведение ИИ в контролируемой среде, исследователи разрабатывают методы защиты от возможных рисков, связанных с более сложными и потенциально опасными системами искусственного интеллекта в будущем.

Автор: AIvengo
5 лет я работаю с машинным обучением и искусственным интеллектом. И эта сфера не перестает меня удивлять, восхищать и интересовать.
Latest News
ИИ-чатботы генерируют контент, усугубляющий расстройства питания

Совместное исследование Стэнфордского университета и Центра демократии и технологий показало тревожную картину. Чат-боты с искусственным интеллектом представляют серьёзный риск для людей с расстройствами пищевого поведения. Учёные предупреждают, что нейросети раздают вредные советы о диетах. Предлагают способы скрыть расстройство и генерируют "вдохновляющий контент для похудения", который усугубляет проблему.

OpenAGI выпустил модель Lux, которая обгоняет Google и OpenAI

Стартап OpenAGI выпустил модель Lux для управления компьютером и заявляет, что это прорыв. По бенчмаркам модель на целое поколение обгоняет аналоги от Google, OpenAI и Anthropic. Кроме того, она работает быстрее. Примерно 1 секунда на шаг вместо 3 секунд у конкурентов. И в 10 раз дешевле по стоимости обработки 1 токена.

Альтман объявил красную тревогу в OpenAI из-за успехов Google

Сэм Альтман объявил в OpenAI «красный уровень тревоги», и это не просто корпоративная драма. Это признание, что лидер рынка почувствовал дыхание конкурентов сзади. Согласно внутренней служебной записке, он мобилизует дополнительные ресурсы на улучшение ChatGPT в условиях растущей угрозы со стороны Google.

Пользователи тратят больше времени с Gemini, чем с ChatGPT

OpenAI всё ещё лидирует по числу пользователей, но люди начинают проводить больше времени с конкурентами. И это создаёт серьёзную проблему.

Компании возвращают 5% уволенных из-за провала внедрения ИИ

Многие компании начали возвращать уволенных из-за искусственного интеллекта сотрудников. Аналитическая компания Visier изучила данные о занятости 2,5 миллионов сотрудников из 142 компаний по всему миру. Около 5% уволенных сотрудников впоследствии вернулись к предыдущему работодателю. Этот показатель оставался стабильным несколько лет, но недавно начал расти.