Гендиректор Pinterest уволил инженеров за ИИ инструмент
Pinterest объявил о сокращении 15 процентов штата и урезании офисных площадей в рамках реструктуризации, направленной на перераспределение ресурсов в пользу проектов ИИ. На встрече технический директор обсудил сокращения, сотрудники спрашивали, какие команды затронуты и будут ли ещё увольнения. Им не дали информации. А потом несколько инженеров решили не гадать, а посчитать.
Они создали внутренний программный инструмент на открытой модели ИИ для количественной оценки масштаба увольнений. Логично, правда? Если компания не даёт прозрачной информации, технические специалисты делают то, что умеют лучше всего – пишут код. И вот Pinterest взял и уволил всех этих инженеров!
Гендиректор Билл Реди пытается защитить решение. По его словам, Pinterest переживает критический момент в индустрии. Здоровые дебаты и несогласие ожидаемы, именно так принимаются решения, заявил он. Но есть чёткая граница между конструктивной дискуссией и обструкционистским поведением. Билл Реди объяснил, что Pinterest не будет раскрывать детальную информацию об увольнениях из соображений конфиденциальности сотрудников. Надо же, какая милая заботливость.
Получается, Pinterest проводит массовые сокращения ради ИИ. Но увольняет людей, которые попытались использовать свои технические навыки для понимания происходящего. Но тут Pinterest демонстрирует классический корпоративный парадокс. Компания нанимает умных инженеров за способность решать проблемы, а потом увольняет их за применение этих навыков не к тем проблемам.
