Post Thumbnail

Adobe представляет 10 ИИ-агентов

Adobe объявила о масштабном расширении своей платформы Adobe Experience, представив десять специализированных AI-агентов и инструмент оркестрации, направленных на революционное преобразование взаимодействия между бизнесом и клиентами. Одновременно компания представила Brand Concierge — инновационное решение для персонализации веб-сайтов на основе предыдущих взаимодействий клиентов с брендом.

“Мы видим, что агенты способны значительно масштабировать возможности создателей клиентского опыта. Это не просто дань современным трендам — когда мы предоставляем наши инструменты клиентам, мы наблюдаем, как с ростом доверия к нашим AI-возможностям они начинают задумываться об их автономном использовании”, — поделилась Лони Старк, вице-президент по стратегии и продуктам Adobe, в интервью VentureBeat.

Новые агенты на платформе Adobe Experience включают:

  1. Account qualification agent — оценивает новые каналы продаж
  2. Audience agent — анализирует данные о взаимодействии по различным каналам
  3. Content production agent — помогает маркетологам масштабировать создание контента
  4. Data insights agent — упрощает процесс получения инсайтов из сигналов
  5. Data engineering agent — специализируется на инженерии данных
  6. Experimentation agent — стимулирует генерацию идей и проводит анализ влияния
  7. Journey agent — оркеструет кросс-канальный опыт
  8. Product advisor agent — рекомендует эксперименты с продуктами и взаимодействием
  9. Site optimization agent — управляет и отслеживает трафик и вовлеченность на веб-сайте
  10. Workflow optimization agent — обеспечивает межкомандное взаимодействие и мониторинг проектов

Особое внимание Старк уделила Site Optimization agent, продемонстрировав его возможности во время презентации для VentureBeat. Этот агент способен проактивно проверять наличие неработающих ссылок, анализировать показатели отказов и предлагать решения для оптимизации.

По словам Старк, ключевая особенность новых агентов заключается в их способности работать “амбиентно” — агенты и оркестратор продолжают функционировать в фоновом режиме, проактивно предоставляя информацию и решая проблемы предприятий. Такой подход знаменует новый этап в автоматизации клиентского опыта, где искусственный интеллект становится неотъемлемым участником бизнес-процессов.

Автор: AIvengo
5 лет я работаю с машинным обучением и искусственным интеллектом. И эта сфера не перестает меня удивлять, восхищать и интересовать.
Latest News
ИИ-чатботы генерируют контент, усугубляющий расстройства питания

Совместное исследование Стэнфордского университета и Центра демократии и технологий показало тревожную картину. Чат-боты с искусственным интеллектом представляют серьёзный риск для людей с расстройствами пищевого поведения. Учёные предупреждают, что нейросети раздают вредные советы о диетах. Предлагают способы скрыть расстройство и генерируют "вдохновляющий контент для похудения", который усугубляет проблему.

OpenAGI выпустил модель Lux, которая обгоняет Google и OpenAI

Стартап OpenAGI выпустил модель Lux для управления компьютером и заявляет, что это прорыв. По бенчмаркам модель на целое поколение обгоняет аналоги от Google, OpenAI и Anthropic. Кроме того, она работает быстрее. Примерно 1 секунда на шаг вместо 3 секунд у конкурентов. И в 10 раз дешевле по стоимости обработки 1 токена.

Альтман объявил красную тревогу в OpenAI из-за успехов Google

Сэм Альтман объявил в OpenAI «красный уровень тревоги», и это не просто корпоративная драма. Это признание, что лидер рынка почувствовал дыхание конкурентов сзади. Согласно внутренней служебной записке, он мобилизует дополнительные ресурсы на улучшение ChatGPT в условиях растущей угрозы со стороны Google.

Пользователи тратят больше времени с Gemini, чем с ChatGPT

OpenAI всё ещё лидирует по числу пользователей, но люди начинают проводить больше времени с конкурентами. И это создаёт серьёзную проблему.

Компании возвращают 5% уволенных из-за провала внедрения ИИ

Многие компании начали возвращать уволенных из-за искусственного интеллекта сотрудников. Аналитическая компания Visier изучила данные о занятости 2,5 миллионов сотрудников из 142 компаний по всему миру. Около 5% уволенных сотрудников впоследствии вернулись к предыдущему работодателю. Этот показатель оставался стабильным несколько лет, но недавно начал расти.