Рабочие места для молодых айтишников в Британии рухнули на 46%

Знаете, что происходит на рынке труда для молодых айтишников в Великобритании? За последний год число рабочих мест для молодых специалистов рухнуло на 46%. И прогнозируется падение ещё на 53%, сообщает The Register. Со ссылкой на статистику Института студенческого трудоустройства.

Виновником оказался искусственный интеллект, который уже выполняет задачи базового уровня. Рутинные задачи по написанию кода и анализ данных, которые ранее доверяли молодым специалистам. Компании всё ещё нуждаются в технических специалистах, но сейчас берут преимущественно опытных сотрудников и не занимаются обучением новичков.

И вот что парадоксально. Наиболее востребованными у молодых специалистов являются специальности, связанные с информационными технологиями и искусственным интеллектом — вакансии по данным направлениям есть у 46% организаций. Но попасть на них становится всё сложнее.

Эта тенденция создаёт порочный круг: выпускники не могут устроиться на 1 должность, чтобы получить опыт работы. Это значит, что уже в ближайшие 5 лет сократится число специалистов среднего звена.

Получается, что искусственный интеллект съел низшее звено карьерной лестницы. Компании экономят на новичках, используя нейросети. Но кто станет опытным специалистом через 5 лет, если сейчас никто не набирается опыта?