Глава AMD сказала что ИИ не увольняет людей, а меняет приоритеты

Post Thumbnail

Пока все обсуждают, сколько рабочих мест отнимет ИИ, глава AMD Лиза Су сообщила, что компания не сокращает набор сотрудников. Наоборот, AMD растёт и нанимает много людей. Вот только теперь есть 1 условие. Кандидаты должны по-настоящему принимать искусственный интеллект. Не просто знать о нём, а быть, как она выражается, AI forward.

А буквально за день до этого президент Федерального резервного банка Миннеаполиса Нил Кашкари сообщил, что ИИ заставляет крупные компании замедлять наём. Он ожидает низкого уровня найма и низкого уровня увольнений на рынке труда. А тут вдруг AMD говорит: мы растём, нанимаем, всё отлично.

Но вот в чём фокус. AMD не нанимает тех же людей, что раньше. Компания встраивает искусственный интеллект во всё. В разработку, дизайн, производство и тестирование чипов. И кандидаты, которые действительно могут работать с ИИ, получают приоритет. Остальные — извините, проезжайте мимо.

Лиза Су объясняет, что искусственный интеллект не заменяет людей, а расширяет их возможности. Увеличивает продуктивность, позволяет выпускать больше продуктов за тот же период. Звучит оптимистично, правда? Только есть нюанс: если ты не принимаешь нейросети, если не умеешь с ними работать — ты просто не попадёшь в эту систему. Рынок труда не исчезает, он трансформируется. И те, кто не успевает за трансформацией, остаются за бортом.

Получается, теперь недостаточно быть хорошим специалистом, нужно ещё и дружить с нейросетями. А вы что думаете? Не слишком ли много требований к человеку стало?

Почитать из последнего
Учёные сравнили 9000 человек с ИИ и выяснили, что люди креативнее
В журнале Nature Human Behaviour опубликовали масштабное исследование креативности людей и больших языковых моделей. Учёные из Гонконгского университета и Северо-Западного университета сравнили 9198 человек с восемью LLM на тесте дивергентного мышления. В общей сложности 215 542 прогона моделей.
OpenAI готовит армию говорящих устройств и новую голосовую модель
Издание The Information выяснило забавную вещь про OpenAI. Оказывается, когда вы общаетесь с ChatGPT голосом, вы разговариваете совсем не с той моделью, которая отвечает текстом. Голосовая версия 4o не получила ни одного обновления после выхода GPT-5. Она не умеет думать, не знает про цепочки рассуждений. Ничего из того, чем хвастались в последних релизах. Просто старая добрая болтушка, застывшая в прошлом году.
Samsung хотят обойти Apple по ИИ-функциям и вернуть лидерство
В прошлом году Samsung поставила на рынок 400 миллионов мобильных устройств с ассистентом Google Gemini. Этого, видимо, показалось мало. В этом году южнокорейский гигант намерен удвоить количество до 800 миллионов штук. Тэ Мун Ро, один из двух гендиректоров Samsung Electronics, объяснил агентству Reuters это просто. Компания стремится распространить функции ИИ на все устройства и все услуги как можно скорее.
Alibaba научила алгоритм видеть рак там, где врачи пропускают
Каменщик 57 лет в Китае пришёл в больницу проверить диабет. Обычный осмотр, ничего особенного. Через 3 дня ему звонит заведующий отделением поджелудочной железы, мол приезжайте срочно. ИИ, который прогнал его КТ-снимок, нашёл опухоль. Оказалось – рак, но на ранней стадии. Вырезали и мужчина выжил. Без этой технологии его бы нашли слишком поздно, когда 5-летняя выживаемость около 10%.
OpenAI к 2028 году увеличит мощности дата-центров в 90 раз
Epoch AI сделал публично доступным трекер крупнейших дата-центров. А человек из твиттера с ником Peter Gostev визуализировал суммарные мощности по месяцам в разрезе компаний, и цифры просто убийственные.